Работа: начальник в Абинске , 8 вакансий

Организация бесперебойного транспортного обслуживания руководства и подразделений Филиала Общества

Организация бесперебойного транспортного обслуживания руководства и подразделений Филиала Общества

Обязанности:

• Руководство отделом кадров и координация его деятельности;
• Обеспечение качественного и своевременного кадрового учёта организации;
• Взаимодействие с внешними организациями (проведение кадрового аудита, сотрудничество с ГИТ, военкоматом, ПФР, ФСС, Минтрудом, УФМС);
• Организация и контроль учёта мигрантов и договоров гражданско‑правового характера (ГПХ);
• Организация и контроль воинского и кадрового учёта, а также документооборота в соответствии с действующим законодательством;
• Ведение графика отпусков и контроль

...

Обязанности:

• Логистика: оптимизация маршрутов и графиков работы для повышения эффективности доставки и минимизации затрат;

  Кадровый менеджмент: набор, обучение и управление водителями и техническим персоналом, поддержание рабочего климата в коллективе;

  Финансовое планирование: бюджетирование расходов на эксплуатацию транспорта, контроль за затратами и бюджетом;

  Документооборот: ведение необходимой отчетности, оформление путевых листов и других документов, связанных с эксплуатацией транспорта;

  Соблюдение законодательства: обеспечение выполнения всех

...

Обязанности:

• Логистика: оптимизация маршрутов и графиков работы для повышения эффективности доставки и минимизации затрат;

  Кадровый менеджмент: набор, обучение и управление водителями и техническим персоналом, поддержание рабочего климата в коллективе;

  Финансовое планирование: бюджетирование расходов на эксплуатацию транспорта, контроль за затратами и бюджетом;

  Документооборот: ведение необходимой отчетности, оформление путевых листов и других документов, связанных с эксплуатацией транспорта;

  Соблюдение законодательства: обеспечение выполнения всех

...

Обязанности:

• Логистика: оптимизация маршрутов и графиков работы для повышения эффективности доставки и минимизации затрат;

  Кадровый менеджмент: набор, обучение и управление водителями и техническим персоналом, поддержание рабочего климата в коллективе;

  Финансовое планирование: бюджетирование расходов на эксплуатацию транспорта, контроль за затратами и бюджетом;

  Документооборот: ведение необходимой отчетности, оформление путевых листов и других документов, связанных с эксплуатацией транспорта;

  Соблюдение законодательства: обеспечение выполнения всех

...

Обязанности:

• Руководство отделом кадров и координация его деятельности;
• Обеспечение качественного и своевременного кадрового учёта организации;
• Взаимодействие с внешними организациями (проведение кадрового аудита, сотрудничество с ГИТ, военкоматом, ПФР, ФСС, Минтрудом, УФМС);
• Организация и контроль учёта мигрантов и договоров гражданско‑правового характера (ГПХ);
• Организация и контроль воинского и кадрового учёта, а также документооборота в соответствии с действующим законодательством;
• Ведение графика отпусков и контроль

...

Обязанности:

• Руководство отделом кадров и координация его деятельности;
• Обеспечение качественного и своевременного кадрового учёта организации;
• Взаимодействие с внешними организациями (проведение кадрового аудита, сотрудничество с ГИТ, военкоматом, ПФР, ФСС, Минтрудом, УФМС);
• Организация и контроль учёта мигрантов и договоров гражданско‑правового характера (ГПХ);
• Организация и контроль воинского и кадрового учёта, а также документооборота в соответствии с действующим законодательством;
• Ведение графика отпусков и контроль

...