Работа: начальник производства в Абинске , 11 вакансий

Организация бесперебойного транспортного обслуживания руководства и подразделений Филиала Общества

Мойка, сортировка,укладка в банки овощей, специй, подача банки(тары) на конвейер, обслуживание пастеризатора, укладка банок в автоклавные сетки, выемка банок, укладка банок с готовыми продуктами на поддоны, наклеивание этикеток на банки, сборка лотков, стрейчевание готовой продукции на паллеты(поддоны). Добросовестное выполнение должностных обязанностей, установленных работодателем

Организация бесперебойного транспортного обслуживания руководства и подразделений Филиала Общества

Мойка, сортировка,укладка в банки овощей, специй, подача банки(тары) на конвейер, обслуживание пастеризатора, укладка банок в автоклавные сетки, выемка банок, укладка банок с готовыми продуктами на поддоны, наклеивание этикеток на банки, сборка лотков, стрейчевание готовой продукции на паллеты(поддоны). Добросовестное выполнение должностных обязанностей, установленных работодателем

Мы предлагаем: • Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы сменный • Возможность подработки • Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение • Корпоративные скидки от компаний-партнеров • Получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек...

Обязанности:

• Руководство отделом кадров и координация его деятельности;
• Обеспечение качественного и своевременного кадрового учёта организации;
• Взаимодействие с внешними организациями (проведение кадрового аудита, сотрудничество с ГИТ, военкоматом, ПФР, ФСС, Минтрудом, УФМС);
• Организация и контроль учёта мигрантов и договоров гражданско‑правового характера (ГПХ);
• Организация и контроль воинского и кадрового учёта, а также документооборота в соответствии с действующим законодательством;
• Ведение графика отпусков и контроль

...

Обязанности:

• Логистика: оптимизация маршрутов и графиков работы для повышения эффективности доставки и минимизации затрат;

  Кадровый менеджмент: набор, обучение и управление водителями и техническим персоналом, поддержание рабочего климата в коллективе;

  Финансовое планирование: бюджетирование расходов на эксплуатацию транспорта, контроль за затратами и бюджетом;

  Документооборот: ведение необходимой отчетности, оформление путевых листов и других документов, связанных с эксплуатацией транспорта;

  Соблюдение законодательства: обеспечение выполнения всех

...

Обязанности:

• Логистика: оптимизация маршрутов и графиков работы для повышения эффективности доставки и минимизации затрат;

  Кадровый менеджмент: набор, обучение и управление водителями и техническим персоналом, поддержание рабочего климата в коллективе;

  Финансовое планирование: бюджетирование расходов на эксплуатацию транспорта, контроль за затратами и бюджетом;

  Документооборот: ведение необходимой отчетности, оформление путевых листов и других документов, связанных с эксплуатацией транспорта;

  Соблюдение законодательства: обеспечение выполнения всех

...

Обязанности:

• Логистика: оптимизация маршрутов и графиков работы для повышения эффективности доставки и минимизации затрат;

  Кадровый менеджмент: набор, обучение и управление водителями и техническим персоналом, поддержание рабочего климата в коллективе;

  Финансовое планирование: бюджетирование расходов на эксплуатацию транспорта, контроль за затратами и бюджетом;

  Документооборот: ведение необходимой отчетности, оформление путевых листов и других документов, связанных с эксплуатацией транспорта;

  Соблюдение законодательства: обеспечение выполнения всех

...

Обязанности:

• Руководство отделом кадров и координация его деятельности;
• Обеспечение качественного и своевременного кадрового учёта организации;
• Взаимодействие с внешними организациями (проведение кадрового аудита, сотрудничество с ГИТ, военкоматом, ПФР, ФСС, Минтрудом, УФМС);
• Организация и контроль учёта мигрантов и договоров гражданско‑правового характера (ГПХ);
• Организация и контроль воинского и кадрового учёта, а также документооборота в соответствии с действующим законодательством;
• Ведение графика отпусков и контроль

...

Обязанности:

• Руководство отделом кадров и координация его деятельности;
• Обеспечение качественного и своевременного кадрового учёта организации;
• Взаимодействие с внешними организациями (проведение кадрового аудита, сотрудничество с ГИТ, военкоматом, ПФР, ФСС, Минтрудом, УФМС);
• Организация и контроль учёта мигрантов и договоров гражданско‑правового характера (ГПХ);
• Организация и контроль воинского и кадрового учёта, а также документооборота в соответствии с действующим законодательством;
• Ведение графика отпусков и контроль

...